W rzeczywistości konkurencja w IT wciąż nie jest tak duża, jak mogłoby się wydawać. Składa się na to kilka czynników, w tym fakt, że zapotrzebowanie na specjalistów IT stale rośnie (około 30% w pierwszym kwartale 2021 roku), a na jedno wolne miejsce pracy przypada około 3 kandydatów.
Zła wiadomość jest taka, że nawet przy tak dużym popycie i niskiej konkurencji, zatrudnienie się w dobrej firmie nie jest łatwe.
W tym artykule podpowiemy Ci jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w firmie IT, na co zwracają uwagę pracodawcy i jak zwiększyć swoje szanse na otrzymanie oferty. Artykuł będzie przydatny zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i juniorów, którzy dopiero zaczynają swoją karierę w branży deweloperskiej.
Przygotuj się na długo przed rozmową kwalifikacyjną
Twój sukces w rozmowie kwalifikacyjnej zależy w dużej mierze nie tylko od tego, jak się zaprezentujesz, ale także od fundamentów, które położysz przed przyjściem na rozmowę. Tak więc pierwsze kroki w ubieganiu się o pracę, którą jesteś zainteresowany powinny być celowe, aby zmaksymalizować swoje szanse na sukces.
Przygotuj dobre CV
CV to pierwszy ważny szczegół, który decyduje o tym, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Zanim nawiążesz kontakt z potencjalnym pracodawcą, ważne jest, abyś zaprezentował siebie i umiejętności, które posiadasz.
Jednym z błędów w CV jest wymienianie firm, dla których pracowałeś i stanowisk, które zajmowałeś w każdej z nich. Pracodawca chce zrozumieć, w czym jesteś dobry. To właśnie o tym powinieneś mówić.
Opisz, nad jakimi projektami pracowałeś i jaki był Twój zakres obowiązków w tych projektach. Nie zapomnij podać, w jaki sposób można się z Tobą skontaktować.
Nie zapomnij o swoim portfolio
Portfolio jest opcjonalne, ale lepiej jest je mieć. Portfolio jest uzupełnieniem Twojego CV i służy jako dowód Twoich umiejętności.
Nie jest konieczne dodawanie do swojego portfolio wszystkich projektów, w których brałeś udział. Nie ma też sensu prezentować pracodawcy niedokończonych projektów.
Wybierz projekty, z których jesteś dumny i które mogą wyróżnić Cię na tle innych kandydatów. Wrzuć je na GitHub lub inną podobną platformę internetową, wypełnij opis i opowiedz o celu projektów.
Zrób dobre pierwsze wrażenie
Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz, dlatego ważny jest każdy szczegół, w tym wygląd. To, jak wyglądasz, pozwala pracodawcy stwierdzić, czy Ty i firma pasujecie do siebie i czy będziesz się dobrze czuł w miejscu pracy.
Nie ma potrzeby udawać kogoś, kim się nie jest. Nie ma sensu zakładać formalnego garnituru, jeśli zwykle go nie nosisz. Wystarczy, że będziesz wyglądać schludnie.
Noś czyste, swobodne ubrania, niezależnie od tego, czy rozmowa odbywa się w biurze, czy online. Obrazy i nadruki mogą być rozpraszające i drażniące, więc z tego punktu widzenia gładkie ubrania są bezpieczniejsze.
Przygotuj się psychicznie
Rozmowa techniczna jest ważnym etapem rozmowy kwalifikacyjnej w firmie informatycznej. Celem tego etapu jest poznanie kompetencji kandydata. W ramach rozmowy technicznej należy być przygotowanym do odpowiadania na pytania teoretyczne oraz rozwiązywania problemów praktycznych.
Jednym z błędów jest oczekiwanie podczas przygotowań do rozmowy technicznej, że na pewno zostaniesz poproszony o napisanie kodu i przygotowanie się tylko do tego. Zadania praktyczne mogą być różne – od napisania kawałka kodu po znalezienie błędów w już gotowym kodzie. Pytania teoretyczne również mogą być różne. Wiele z nich może nie być w ogóle przydatnych. Ich celem jest oszacowanie perspektywy i głębokości wiedzy.
Bądź przygotowany na każde z podstawowych pytań teoretycznych. Architektura oprogramowania, zasady programowania, języki – mogą pytać o wszystko. Aby zrozumieć, gdzie masz braki, poszukaj w Internecie przykładów pytań i zadań, które różne firmy IT podają na rozmowach kwalifikacyjnych. W sieci można znaleźć wiele artykułów na ten temat.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej w firmie IT
Czy jest coś, co powinienem wiedzieć wcześniej o firmie, do której zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną?
Tak, to prawda. Dzięki temu będziesz miał szansę przekonać się, czy dane miejsce jest dla Ciebie odpowiednie, czy w ogóle chcesz tam pracować. Pamiętaj, że to nie tylko Ty zostaniesz wybrany, ale również Ty. Wiedząc więcej o firmie, będziesz mógł zadawać bardziej szczegółowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, co będzie dodatkowym atutem i pokaże Cię jako kandydata zainteresowanego podjęciem pracy w tym miejscu.
Czy jest sens iść bezpośrednio do CTO lub kierownika zespołu, aby dostać pracę?
Zazwyczaj nie ma sensu tego robić, i tak zostaniesz przekierowany do rekruterów. Jedyną sytuacją, w której warto wyjść na zewnątrz jest ta, w której uważasz, że jesteś idealny na dane stanowisko, a rekruter odrzuca Cię z nieobiektywnych powodów.
Czy są jakieś pytania, których nie powinieneś zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej?
Na rozmowie kwalifikacyjnej możesz zadawać dowolne pytania, o ile mieszczą się one w granicach przyzwoitości. Na podstawie tych pytań rekruter zrozumie, co Cię interesuje, na czym Ci zależy, na czym się skupiasz.
Jak ważne są umiejętności miękkie dla developera?
Jeśli wcześniej umiejętności miękkie nie były brane pod uwagę przy zatrudnianiu, teraz sytuacja się zmienia. Zdarzają się nawet przypadki, że developer, którego twarde umiejętności nie spełniały wymagań wakatu, został zatrudniony, jeśli ocena wykazała, że jest on podatny na szkolenia, ma dobre umiejętności komunikacyjne i może się szybko rozwijać. Umiejętności miękkie są więc ważne, choć wiele zależy jeszcze od potrzeb i specyfiki firmy.
Jak zdobyć pracę jako początkujący, student bez doświadczenia?
Jeśli pasjonujesz się rozwojem, zdobądź doświadczenie. Weź udział w letnich stażach organizowanych przez różne firmy IT. Aby gromadzić portfolio, twórz projekty: ćwicz w ramach laboratoriów i zajęć, bierz udział w hackathonach i kursach, wymyślaj własne produkty. Nawet jeśli nie będziesz w stanie pokazać swoich projektów pracodawcy, to w procesie ich tworzenia podniesiesz swoje umiejętności, lepiej poznasz technologię, zrozumiesz, co, dlaczego i jak robisz. A tego właśnie oczekują od Ciebie pracodawcy.
Afterwords o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie IT
Staraj się, zdobywaj doświadczenie w zawodzie i w rozmowach kwalifikacyjnych, nie bój się pokazać, kim naprawdę jesteś i pamiętaj, że m.in. powinieneś być interesujący i dobrze czuć się w wybranej firmie.
