Czym jest zasada Pareto w zarządzaniu czasem i dlaczego nie powinieneś jej stosować

0
633

Wszyscy słyszeliśmy o zasadzie Pareto. W skrócie brzmi ona następująco: “20% wysiłku daje 80% rezultatu, a pozostałe 80% wysiłku daje tylko 20% rezultatu”. Oczywiście konkretne liczby to tylko abstrakcja i stosunek może być dowolny, ale ta zasada mówi nam, że najlepszy rezultat daje tylko niewielki ułamek Twojego czasu.

Jednak niektórzy ludzie odbierają tę zasadę, ja nazwałbym ją nawet zabawną obserwacją z życia. Szkody mogą być szczególnie poważne, jeśli zastosujesz tę zasadę w swoim życiu, a nie w biznesie.

Dlaczego zasada Pareto jest błędna?

Nie, generalnie zasada Pareto ma rację, rzeczywiście większość wyników zapewnia mniejsza liczba czynników. Jednak dla wielu ludzi zasada 80/20 stała się przewodnikiem po życiu, który biorą zbyt dosłownie.

W pewnym sensie brzmi to jak “Zapomnij o rzeczach, które dają ci mniej wyników, skup się na 20% rzeczy, które dają ci 80% wyników”. Jest to błędne podejście i może zrujnować Ci życie, szczególnie jeśli chcesz zastosować zasadę Pareto w zarządzaniu swoim czasem.

Powód jest prosty, bardzo często pozostałe 80% działań jest tłem dla tych 20%, które dadzą Ci rezultaty, więc kiedy próbujesz “zoptymalizować swój czas” i pozbyć się wszystkiego co zbędne, ryzykujesz tylko, że w pewnym momencie pozbawisz się siebie i zrujnujesz swoje życie.

Zasadniczo, Zasada Pareto nie mówi ci nic, jest to raczej tylko interesująca informacja, którą musisz znać. Jednak próba przeprojektowania swojego życia w celu “zmaksymalizowania 20% użytecznych działań” nie jest dobrym pomysłem.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here