W Stanach Zjednoczonych praktyka testowania pracowników, a nawet osób ubiegających się o pracę jest bardzo rozpowszechniona, podczas gdy na przykład w Europie jest to znacznie mniej powszechne. Oczywiście, to obciąża pracowników, zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę, że marihuana została zalegalizowana w 37 stanach przynajmniej do celów medycznych, a 17 stanów (w tym DC) zalegalizowało marihuanę do celów rekreacyjnych.
Co więcej, badania Gallupa potwierdzają, że 68% Amerykanów popiera legalizację marihuany. Wszystko to sprawia, że takie testy nie mają sensu, tym bardziej, że nie ma praktycznie żadnych dowodów na to, że regularne testy losowe (kiedy pracownik firmy wybiera losowo wybranych pracowników do wykonania testu) zmniejszają użycie marihuany.
Testy takie stały się szeroko popularne w latach 90-tych, kiedy uważano, że ograniczają one używanie marihuany. Od tego czasu jednak, opinia publiczna na temat marihuany, podejście naukowej społeczności medycznej oraz prawo stanowe uległy zmianie. Wszystko to nie może nie prowadzić do zmiany polityki firmy takiej jak Amazon, zwłaszcza, że firma doświadcza braków kadrowych i stara się zatrudnić nowych pracowników.
Dobra wiadomość, Amazon niedawno ogłosił, że przestanie testować swoich pracowników i kandydatów do pracy pod kątem używania marihuany i będzie ją traktował jak alkohol. W tym artykule wyjaśnię, jak wszystko działa teraz (na początku czerwca 2021) i jak będzie działać po przyjęciu przez firmę nowej polityki testowania narkotyków.
Jak wszystko działa teraz (od początku czerwca 2021 r.)
Polityka firmy dotycząca testów na obecność narkotyków jest dość surowa. Przyjrzyjmy się więc temu z punktu widzenia osoby ubiegającej się o pracę. Najpierw musisz przejść przez proces zatrudniania, który składa się z kilku etapów:
- Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem operacyjnym magazynu, w którym chcesz pracować, pozwoli Ci zdecydować, czy możesz przejść do drugiego etapu.
- Sprawdzenie przeszłości, w tym zadawanie pytań dotyczących danych osobowych i doświadczenia zawodowego
- Przejście testu na obecność narkotyków
Oczywiście, w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, firma może dodać więcej kroków, ale w każdym razie powinieneś przejść test na obecność narkotyków już teraz.
Kiedy już pójdziesz do pracy i dostaniesz posadę, możesz się trochę zrelaksować i po prostu pracować (ale musisz też przejść przez proces Orientation, kiedy to pracownik firmy wyjaśni Ci, co dokładnie powinieneś robić na swoim stanowisku).
Czy Amazon przeprowadza test na obecność narkotyków przy pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej?
Nie, nie musisz poddawać się testowi na obecność narkotyków podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, jest to zawsze ostatni krok w procesie aplikacji (bez względu na to, ile kroków musisz wykonać).
Czy możesz zostać poddany testowi na obecność narkotyków podczas Orientacji Amazon?
Orientacja to okres, w którym musisz nauczyć się swoich obowiązków na stanowisku, które objąłeś. I nie, firma nie przeprowadza testu na obecność narkotyków podczas okresu orientacji, ponieważ test na obecność narkotyków został już przez Ciebie zaliczony jako ostatni etap procesu aplikacji.
Zostaniesz po prostu przeszkolony w zakresie polityki bezpieczeństwa, swoich obowiązków zawodowych i innych rzeczy związanych z pracą w firmie Amazon.
Czy powinieneś przejść test na obecność narkotyków w pierwszym dniu pracy w Amazonie?
Nie, Amazon nie przetestuje Cię na obecność narkotyków w pierwszym dniu pracy, ale możesz być odpowiednią osobą do przeprowadzenia losowego testu tego dnia.
Czy Amazon przeprowadza losowe testy na obecność narkotyków?
Tak, firma przeprowadza losowe testy narkotykowe, więc możesz być jednym z pracowników, których firma testuje. Jednakże, losowe testy oznaczają, że możesz nigdy nie być testowany w czasie pracy w Amazon (lub możesz być testowany więcej niż raz, w zależności od przypadku).
Szczerze mówiąc, firma ma dziesiątki tysięcy (jeśli nie setki tysięcy pracowników) i jest drugim prywatnym pracodawcą w USA, więc szanse na to, że zostaniesz przetestowany nie są duże.
Szanse jednak rosną, jeśli pracujesz przy sprzęcie, który, jeśli jest niewłaściwie używany, może być niebezpieczny dla twojego życia lub życia i zdrowia innych pracowników. Ale nawet wtedy szanse na poddanie się testom nie są zbyt duże. Jest jednak bardziej prawdopodobne, że zostaniesz poddany testowi, jeśli spowodujesz jakikolwiek wypadek.
Jaki rodzaj testu na obecność narkotyków przeprowadza Amazon?
Amazon przeprowadza na pracownikach wymazy z jamy ustnej. Jest to jeden z najbardziej podstawowych testów, które można wykonać w celu wykrycia narkotyków, które dana osoba zażywała w ciągu ostatnich 24 godzin. Oczywiście jest to przybliżona liczba, która zależy od właściwości ludzkiego ciała, niektórzy ludzie mogą mieć ślady narkotyków w organizmie do 40 godzin, podczas gdy inni znikają po 20-22 godzinach.
Jakie leki są testowane przez Amazon?
Wymaz z jamy ustnej może wykryć dość szeroki zakres popularnych narkotyków, w tym marihuanę, opiaty, metamfetaminę i kokainę.
Jak będzie działać nowa polityka firmy Amazon dotycząca testów na obecność narkotyków
1 czerwca 2021 roku firma ogłosiła, że zmieni swoją politykę dotyczącą marihuany. Wynika to ze zmian w prawie wielu stanów, ponieważ coraz więcej państw dopuszcza marihuanę do użytku rekreacyjnego lub medycznego.
Firma będzie teraz traktować używanie marihuany przez pracowników lub kandydatów do pracy tak samo jak używanie alkoholu i nie będzie ograniczać takim pracownikom możliwości pracy w magazynach Amazona.
Czy oznacza to, że Amazon nie będzie już przeprowadzał testów na obecność narkotyków?
Nie, firma nadal będzie przeprowadzać testy na obecność narkotyków za pomocą wymazu z ust, ponieważ ten test może wykryć nie tylko palenie trawki, ale także bardziej poważne (i nielegalne) narkotyki, takie jak kokaina, metaamfetamina lub opiaty. Jeśli jednak okaże się, że na przykład paliłeś wczoraj wieczorem trawkę, będzie to traktowane tak samo, jak gdybyś pił wczoraj wieczorem alkohol. Oznacza to, że nadal będziesz zatrudniony lub nie zostaniesz zawieszony w pracy, jeśli już w niej jesteś.
Ponadto, firma nadal będzie robić losowe testy narkotykowe z wymazem z ust, ale jeśli po prostu palisz trawkę po pracy, nie masz się czym martwić.
Ponadto firma nadal będzie przeprowadzać testy na obecność narkotyków i alkoholi w razie jakichkolwiek wypadków.
Amazon oświadczył, że firma będzie aktywnie wspierać ustawę Marijuana Reinvestment and Withdrawal Act of 2021 (MORE Act). Jest to federalne ustawodawstwo legalizacji marihuany, które legalizuje marihuanę na poziomie federalnym.
Czy Amazon testuje narkotyki na obecność trawki po wprowadzeniu nowych zasad?
W przypadku testu na obecność narkotyków w aplikacji lub losowego testu na obecność narkotyków, firma nie będzie już zwracać uwagi na trawkę. Nie wiem, czy personel medyczny Amazona będzie to jakoś odnotowywał w swoich raportach, ale w każdym razie firma nie będzie zwracała uwagi na śladowe ilości trawki w organizmie.
Jednak w razie wypadku firma przeprowadza testy na obecność alkoholu i narkotyków, w tym trawki, aby ustalić, czy wypadek zdarzył się, ponieważ byłeś pod wpływem trawki, innych narkotyków lub alkoholu, czy też z innych powodów.
